職場に新風を
この春から、新しい部署に異動したり、
新入社員として入社した人も多くいることでしょう。
新人が職場の力になっていくために、
心がけたいことを３つ挙げてみましょう。
１、部署に出入りする人のことを知る。
社外のみならず、社内であっても、よく知らない人がいるでしょう。
同じ職場で働く人の顔と名前、肩書きや担当を知ることは、
円滑な業務の土台になります。
２、自分が担当する仕事の進め方を覚える。
「郷に入っては郷に従え」といいます。
〈こうした方がよいのでは……〉ということがあっても、
まずは教えられたやり方をマスターして、
その後に改善・工夫を加えていきましょう。
３、質問する、確認する。
「教わらなかった」ではなく、自ら「わからないことを質問する」
「ある程度理解していても再度確認する」
という姿勢を忘れないでおきたいものです。
知ったかぶりは、後で困ることになりかねません。
新人の特権を活かして、職場に新風を吹き込んでいきましょう。
今日の心がけ◆わからないことは素直に聞きましょう

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