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憲法記念日by職場の教養(#^.^#)

2018.05.03

本日は、憲法記念日です。
昭和22年5月3日に日本国憲法が施行されたのを記念し
「国民の祝日に関する法律」によって制定されました。
我が国では憲法を含め
民法・商法・刑法・民事訴訟法・刑事訴訟法が
主要な六つの法典です。
この「六法」をベースに、日本の社会生活は成り立っているのです。
特に憲法は、国家の統治全般にわたる基本を定めた法典です。
世の秩序を守るために、法律や決め事の存在は欠かせません。
企業には「就業規則」があり、お客様や取引先と交わす「契約」があります。
秩序が乱された場合、どうなるでしょう。
法を犯せば罰則があります。
会社の規則を守らなければ懲戒があり
契約の不履行があれば何らかの罰が生じます。
信用を築くには、時間が必要ですが、
それを失うには、一度の破約で十分です。
ルールをしっかり守って、信用第一の人間と
企業をつくることが求められます。
信用に勝る商品・サービスはありません。
憲法記念日にあたり、改めて法令・規則・約束の順守を
肝に銘じたいものです。
今日の心がけ
◆法令やルールを守りましょう

>信用を築くには、時間が必要ですが、
それを失うには、一度の破約で十分です。
ルールをしっかり守って、信用第一の人間と
企業をつくることが求められます

信用に勝る商品・サービスはありません
企業人としても個人としてもきちんと信用を得られるように
頑張りたいと思います。
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